リニカルデータ

リニカルデータ

男女比
男性44.6% 女性55.4%

女性の活躍の場も多く、子育てしながら働いている方もおります。

管理監督者の男女比
男性67.4% 女性32.6%

実力のある人材は男女問わずキャリアアップしております。

平均年齢

リニカルの平均年齢は31.3歳と非常に若い会社です!(役員・兼務役員除く)

育児休暇後の復帰率
94%

ほとんどの方が育休後に復帰され、イキイキと仕事をしています。

上場CRO利益率No.1

売上を伸ばし、利益を上げることによって、グローバル展開を確実にして参りました。今後もリニカルは、安定的な経営とともにチャレンジをし続けて参ります。

従業員数(連結)

2017年4月現在、694名の社員が日本+アジア、EU、USで活躍しています。

拠点別従業員割合(Osaka/Tokyo)
大阪52.3% 東京47.7%

勤務地による従業員数の違いはほとんどありません。

(新卒)薬学・その他理系の入社割合

入社後は、医学・薬学知識の習得やGCPについての知識が必要となります。しかし薬学出身以外の方でもご安心ください。リニカルは研修が充実しており、知識が習得できる体制を整えておりますので安心して下さい。

(新卒) 大阪・東京入社人数(2017年度)

ご自身の希望を選考時にお伺いし、それを元に会社が勤務地(東京または大阪)を決定します。例年、大阪本社・東京オフィスの配属は半々くらいとなっています。

(新卒)内定者がリニカルを選んだ理由

第1位は、社内の雰囲気!業務は誠実に取り組んでいますが、チームの雰囲気も大切にしています。

リニカルのサークル活動

プライベートでも、社員同士で旅行や野球観戦に行ったりしている方もいます!毎年春には4月入社の新卒が企画したBBQ大会を東京・大阪で実施。社員のお子様も参加されたりすることもありますよ。